Честные деловые отношения

Все новые и существующие поставщики обязаны признать Кодекс деловой этики поставщика OBO и поддерживать содержащиеся в нем ценности и принципы в своей компании и в своей собственной цепочке поставок. Кодекс деловой этики поставщика OBO основан на действующих принципах и конвенциях, таких как Глобальный договор ООН, Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий, Всеобщая декларация прав человека, Руководящие принципы ООН по вопросам бизнеса и прав человека и соответствующие конвенции Международной организации труда.

Кодекс деловой этики поставщика напрямую затрагивает такие темы, как права человека, нормы труда, охрана труда и здоровья, защита окружающей среды, ответственный подход к выбору сырья и материалов, деловая этика и соблюдение требований. В частности, мы ожидаем от наших деловых партнеров отказа от любых форм рабства и принудительного труда, а также от детского труда. От них также требуется уважать свободу образования объединений и право на создание групп по интересам, обеспечивать справедливое и адекватное вознаграждение и продолжительность рабочего дня, а также поддерживать квалификацию своих сотрудников. Другой важной составляющей является обязательство сотрудников компании в отношении признания и соблюдения вышеуказанных ценностей и принципов. Такие темы, как рациональный подход к производству и соблюдение деловой этики, требуют совместной работы.