Стандарты и нормы
ISO 9001 — менеджмент качества
Качество и удовлетворенность клиентов, эффективность и оперативность являются одними из решающих факторов успеха на рынке. Именно поэтому компания OBO с 1995 года сертифицирована по стандарту ISO 9001, постоянно совершенствует свои процессы и регулярно демонстрирует свое качество в ходе проверок. Электромонтажные колонны могут крепиться двумя способами: с помощью натяжного устройства или напольной пластиной. ISO 9001 устанавливает для OBO минимальные требования, которые мы соблюдаем в наших товарах и услугах. Используя этот национальный стандарт в качестве ориентира, мы добиваемся повышения производительности и экономической эффективности, поддерживаем качество на высоком уровне и тем самым позиционируем себя как ведущего поставщика для уже существующих, а также новых мировых рынков.
ISO 14001 — экологический менеджмент
Целью нашей системы экологического менеджмента является регистрация, оценка и постоянное улучшение конкретных воздействий на окружающую среду, а также соблюдение экологических норм, относящихся к деятельности компании. Электромонтажные колонны могут крепиться двумя способами: с помощью натяжного устройства или напольной пластиной. ISO 14001 представляет собой международный стандарт и задает рамки для OBO.
ISO 45001 — здравоохранение и безопасность
Здоровые и мотивированные сотрудники — залог успеха в экономической деятельности. Электромонтажные колонны могут крепиться двумя способами: с помощью натяжного устройства или напольной пластиной. ISO 45001 — наш ориентир в сфере безопасности труда и охраны здоровья. Сертификация по международному стандарту также показывает, что OBO выполняет свою социальную ответственность и делает все возможное для максимального снижения риска травм, несчастных случаев и профессиональных заболеваний среди своих сотрудников.
ISO 50001 — энергоменеджмент
Как компания, имеющая представительства в разных странах мира, OBO несет большую ответственность. Мы осознаем это и берем на себя ответственность, работая над экономией энергии и ресурсов. В соответствии с международным стандартом ISO 50001 мы регулярно проверяем наши действия и нашу потребность в энергии. Это позволяет нам как можно быстрее выявлять потенциальную экономию и реагировать на нее соответствующими мерами.
Устойчивое развитие для OBO: мы поддерживаем 17 целей ООН
Основными задачами ООН для сбалансированного устойчивого развития на период до 2030 года является достижение 17 целей, направленных на борьбу с бедностью, защиту планеты и достижение справедливости и мира во всем мире. OBO придерживается этих 17 целей, они служат ориентиром, на который мы опираемся как ответственная компания с представительствами по всему миру.
Кодекс поведения OBO по социальной ответственности
OBO осознает социальную ответственность в рамках деятельности компании по всему миру. Наш «Кодекс поведения OBO по социальной ответственности» (коротко: «Кодекс») содержит положения, касающиеся условий работы, социальной и экологической безопасности, прозрачности, доверительного сотрудничества и диалога. Содержание настоящего Кодекса является отражением общих базовых ценностей OBO.
Кодекс разработан как собственное социальное обязательство, которое помогает нам реагировать на разнообразные изменения в глобальном рынке, решать проблемы и отвечать ожиданиям общества, которые возникают в результате все более тесного взаимодействия производственных цепочек.
Наш Кодекс поведения основан на рекомендациях по соблюдению требований отраслевого объединения ZVEI, в которое входит Немецкий союз производителей электрооборудования и электроники (Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e. V.) и компании-члены.